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2022年十一国庆加班工资如何计算(官方解答)

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
 2022国庆节法定假日是哪几天?
答:2022年10月1日至10月3日,一共三天。
2013年12月11日,国务院第三次修订《全国年节及纪念日放假办法》,明确国庆节(十月一日、二日、三日)放假三天。将于2014年1月1日起施行。
也就是说,在10月1日、10月2日、10月3日属于法定节假日, 10月4日-10月7日是休息日。
上海国庆节加班工资计算方式

 计算公式:
 ,=加班工资计算基数21.75300%
三倍日工资 =加班工资计算基数21.75200%
=每日加班费8
双倍日工资
1.21.75天是平均月薪天数。
2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、通勤津贴、工作餐津贴、住房津贴、夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。根据以下原则确定:
(1)劳动合同明确规定劳动者月工资的,按照劳动合同约定的劳动者岗位对应的月肛门信息确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按照实际劳动者岗位对应的月工资确定。
(2)劳动合同中没有明确规定劳动者的月工资。集体合同(工资专项集体合同)对岗位对应的月工资有约定的,按照集体合同(工资专项集体合同)约定的岗位对应的月工资确定。
(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资没有约定的,按照劳动者正常出勤月工资(含奖金、津贴、补贴)的70%确定。
3.加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。目前上海的月最低工资是2590元。
注:本文信息来源于上海市人力资源和社会保障局。
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不错不错,很好哦
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LZ说的很不错
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
有竞争才有进步嘛
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
帮帮顶顶!!
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
过来看看的
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小手一抖,积分到手!
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